El Gobierno de Misiones acordó con ATE y UPCN una recomposición salarial del 8,5% para la Administración Central, distribuida entre octubre y noviembre. La negociación del lunes 19 y el anuncio de Hugo Passalacqua del martes 20 fijaron una pauta, pero no cerraron todos los reclamos: el básico y otros componentes de los haberes siguen en discusión.
La aceptación sindical y la continuidad de esos pedidos conviven. No se trata de un rechazo al incremento: la cobertura de Primera Edición recoge el aval de la secretaria general de ATE Misiones, Miriam López, y, al mismo tiempo, sus planteos sobre antigüedad, títulos y presentismo. El próximo paso informado es una mesa técnica para el 26 de noviembre.
El porcentaje acordado y los componentes pendientes
La pauta anunciada comprende un 5% durante octubre y un 3,5% en noviembre para los agentes activos. El comunicado provincial diferencia a los pasivos, que comenzarán a percibir la mejora a partir de noviembre. Ese calendario no debe confundirse con dos tramos ya cobrados por todos los alcanzados.
Adolfo Safrán, ministro de Hacienda, encabezó las conversaciones junto al director de Liquidaciones, Miguel Dos Santos. Primero Misiones informó, a partir de la comunicación de UPCN, que la agenda también incluye la carrera administrativa y los adicionales por títulos. Ese reporte distingue una reunión sobre carrera para el 26 de noviembre y otra mesa técnica salarial en la primera quincena de diciembre. Son asuntos que afectan la composición de los ingresos, no sólo el porcentaje de una actualización.
La distinción tiene una consecuencia política concreta: el Ejecutivo consiguió aceptación para la pauta inmediata, mientras los representantes gremiales mantuvieron pedidos que requieren otra instancia de trabajo. Presentar ese acuerdo como una solución integral borraría lo que sigue pendiente; describirlo como un rechazo ignoraría la aceptación comunicada.
Passalacqua vincula los salarios con el consumo
El gobernador defendió la medida como una forma de sostener los ingresos y su circulación en los comercios y servicios provinciales. Es el argumento económico de su administración para justificar la recomposición. El anuncio, por sí mismo, no demuestra cuánto crecerán las ventas ni permite dar por recuperado el poder de compra.
Para seguir esa relación hacen falta las liquidaciones efectivas y datos de precios y consumo comparables. En el plano de la negociación, el punto verificable será qué respuestas ofrece Hacienda a los componentes reclamados y qué queda asentado en la próxima mesa. El porcentaje anunciado no sustituye esa discusión.
La reunión y el anuncio corresponden al 19 y al 20 de octubre; no son decisiones tomadas hoy. La Red contrastó el comunicado provincial vigente con dos coberturas locales de las negociaciones. Esas publicaciones recogen posiciones de las mismas partes, no auditorías independientes de los salarios liquidados. El acta íntegra y las escalas completas no fueron cotejadas: no se ofrece aquí un cálculo individual de haberes ni se presume una mejora real ya comprobada.
Fuentes y alcance
- Provincia de Misiones, anuncio del 20 de octubre: pauta para activos y comienzo de la mejora de pasivos en noviembre.
- Primera Edición, 20 de octubre: aceptación sindical, reclamos por componentes y próxima mesa técnica.
- Primero Misiones, 19 de octubre: negociación de UPCN y agenda de carrera administrativa.
