El Instituto Nacional de Estadística de Uruguay informó el 30 de octubre que el poder de compra del salario medio retrocedió 0,43% en septiembre. La pérdida alcanzó tanto al sector privado como al público. El informe ofrece una señal concreta para la negociación salarial: los ajustes de ese mes quedaron detrás de los precios, dentro de un año que todavía acumula una mejora real.
El Índice Medio de Salarios (IMS) aumentó 0,10% durante septiembre. Mide remuneraciones líquidas, después de los aportes personales, pero sin descontar la inflación. El Índice de Precios del Consumo (IPC) subió 0,54% en el mismo mes. La variación real publicada por el INE surge de relacionar los índices completos; no de restar sus porcentajes redondeados.
El mes perdido convive con una mejora acumulada
La diferencia entre períodos cambia el diagnóstico. Desde diciembre, el salario real creció 0,99%; frente a septiembre de 2025, avanzó 1,25%. Por eso, este resultado mensual no demuestra una caída de todo 2026. Tampoco el saldo positivo del año borra el retroceso que registró septiembre.
Los trabajadores estatales tuvieron una baja real mensual de 0,50%, frente al 0,41% del sector privado. En doce meses, el avance privado fue de 1,56% y el público, de 0,69%. Son resultados agregados de relaciones laborales diferentes, no aumentos que hayan recibido por igual todas las personas.
Los alimentos presionan y los convenios se discuten por rama
El informe de precios aporta otra dimensión del problema. Los alimentos y bebidas no alcohólicas aumentaron 1,73% en septiembre y explicaron 0,45 puntos porcentuales del incremento del IPC general. El promedio de precios reúne gastos con movimientos distintos; una familia cuya alimentación ocupa más presupuesto puede experimentar una presión diferente de la canasta estadística.
La disputa por la remuneración tiene actores y ámbitos de decisión propios. El Ministerio de Trabajo describe al Consejo Superior Tripartito como la instancia que reúne al Ejecutivo, a los trabajadores y a los empleadores. En su comunicación del 9 de diciembre de 2025, sobre la undécima ronda de los Consejos de Salarios, el ministerio defendió facilitar acuerdos y contempló propuestas a votación o laudos del Ejecutivo cuando se agotara la negociación. Es un antecedente del marco de discusión, no una respuesta nueva al informe de septiembre.
La lectura de La Red es que la evaluación de una política salarial debe seguir el poder de compra y las diferencias entre sectores, además de los aumentos expresados en pesos. Los nuevos acuerdos de cada rama y las próximas publicaciones de salarios y precios permitirán comprobar si la pérdida mensual se revierte o continúa.
Fuentes y alcance
Informes originales del INE sobre salarios de septiembre, publicados el 30 de octubre, y precios de septiembre, publicados el 5 de octubre; NewsDigitales, 31 de octubre; MTSS, 9 de diciembre de 2025. Consultados completos el 1 de noviembre, incluidos los cuadros y las notas metodológicas de ambos informes. NewsDigitales reproduce al INE, no constituye otra medición. El IMS comprende asalariados permanentes dependientes del sector formal; no describe todos los ingresos laborales ni permite atribuir el resultado a cada hogar o departamento. No se verificó una reacción contemporánea de sindicatos, empleadores o autoridades al nuevo dato.
Collage conceptual original de La Red, 01/11/2026, creado con IA integrada. Bolsa, compras y recibos abstractos; no fotografía de personas, documentos o precios reales. Excepción institucional colectiva documentada antes del arte: informe estadístico, sin intervención personal acreditada.
