El gobierno de Buenos Aires extendió el plazo para que las empresas se adapten al Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB). Esta plataforma digital permite gestionar la documentación laboral de forma ágil, reduciendo costos y tiempo. Ofrecen capacitaciones y asistencia técnica para facilitar la transición hacia un sistema más eficiente y sostenible.[Collection]
Plazo extendido para adaptarse al SITRADIB en Buenos Aires
El gobierno de la provincia de Buenos Aires, mediante la Resolución MTGP 147/24, implementó el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), una plataforma accesible a través del portal oficial del Ministerio de Trabajo. Este sistema fue diseñado para que empleadores y profesionales puedan realizar la rúbrica de documentación laboral de forma completamente digital, marcando un importante paso hacia la modernización en la gestión administrativa laboral.
Una transición digital clave
El SITRADIB se presentó como una herramienta innovadora para facilitar la comunicación entre las empresas y el estado provincial, reduciendo los tiempos y costos asociados con los procesos tradicionales en papel. A través de esta plataforma, los empleadores pueden gestionar documentación como libros de sueldos, horarios y hojas móviles de manera segura, ágil y sin necesidad de presentarse físicamente en las delegaciones.
El Ministerio de Trabajo de la provincia ha puesto énfasis en destacar que este sistema no solo ahorra recursos, sino que también mejora la transparencia en la gestión laboral de las empresas. Según autoridades de la cartera laboral, “el SITRADIB es una herramienta que impulsará la eficiencia administrativa y fomentará el cumplimiento normativo, adaptándose a los estándares de la era digital”.
Extensión del plazo de adecuación
Con el objetivo de garantizar una adopción efectiva y accesible del sistema, se decidió extender el plazo para que las empresas se adapten a este nuevo mecanismo. En lugar de exigir la implementación inmediata, el gobierno provincial otorgó un período adicional para que los empleadores puedan capacitarse en el uso del SITRADIB y realizar la transición desde el sistema en papel al digital.
Este período ampliado responde a múltiples pedidos del sector empresarial, que había manifestado la necesidad de contar con más tiempo para ajustar sus procesos y asegurarse de cumplir con los requisitos exigidos. Tanto grandes empresas como PyMEs valoraron esta decisión, destacando la importancia de recibir capacitaciones y asistencia técnica para adaptarse sin inconvenientes.
Capacitación y asistencia oficial
Junto con la puesta en marcha del SITRADIB, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires lanzó una serie de capacitaciones dirigidas a empleadores, contadores y profesionales relacionados con la gestión laboral. Estas instancias de formación, ofrecidas tanto virtual como presencialmente, tienen como objetivo principal garantizar que los usuarios del sistema comprendan su funcionamiento y puedan utilizarlo adecuadamente.
Además, se habilitó un canal de asistencia técnica a través del portal del Ministerio de Trabajo para responder consultas, resolver dudas y brindar soporte a quienes enfrenten dificultades al momento de operar el SITRADIB. Según la cartera laboral, “este acompañamiento busca facilitar la transición hacia un sistema digital que transforma para bien los procesos laborales en la provincia”.
Innovación y modernización administrativa
El SITRADIB parte de un esfuerzo más amplio del gobierno de Buenos Aires para modernizar los procesos administrativos a nivel provincial. En ese sentido, esta medida se alinea con otras iniciativas dirigidas a reducir la burocracia, aumentar la eficiencia y promover la sostenibilidad mediante la disminución del uso de papel.
El Ministerio destacó que, además del impacto positivo sobre empresas y trabajadores, la digitalización de la rúbrica de documentos laborales también tiene beneficios colaterales en términos ambientales, al eliminar el uso masivo de insumos de papel. Esto refuerza el compromiso de la provincia con políticas más sostenibles y responsables en el ámbito administrativo.
De acuerdo con los funcionarios a cargo del proyecto, se prevé que el SITRADIB marque el inicio de un cambio estructural en la forma en que las relaciones laborales son gestionadas e inspeccionadas en la provincia, potenciando un espacio laboral más transparente y moderno.
Para obtener más información sobre el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), los plazos de adecuación y las capacitaciones disponibles, los interesados pueden acceder al portal oficial del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires a través del siguiente enlace.
